DROIT DU TRAVAIL «Je suis tombé malade peu de temps après avoir donné ma démission. J’accuse désormais un solde négatif d’heures de travail et mon chef veut que je les rattrape. Peut-il m’y contraindre?»
Non, car la maladie n’entraîne aucun décompte d’heures. En effet, la durée de l’absence pour cause de maladie est considérée comme du temps de travail. L’employeur est dès lors tenu de continuer de verser le...
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